El Cabildo del Ayuntamiento de Cuernavaca aprobó este miércoles la reforma y adición a diversas disposiciones del Reglamento de Gobierno y de la Administración Pública Municipal de Cuernavaca consistente en la armonización que señala la obligatoriedad en la certificación en materia de competencias laborales para los titulares de las áreas administrativas y áreas estratégicas en congruencia con las modificaciones efectuadas a la Ley Orgánica Municipal del Estado publicadas el 31 de julio del 2024 en el periódico oficial “Tierra y Libertad”.
La armonización refiere que para el adecuado cumplimiento de sus funciones las personas titulares de la presidencia municipal, de la Sindicatura, del Juzgado Cívico, de las Oficialías del Registro Civil 01 y 03, de la Coordinación General de Gestión de Gobierno y Archivo Documental, de las Direcciones Generales del Instituto de la Mujer y del Instituto Municipal de Planeación, así como de las Regidurías, deberán contar preferentemente con certificación de competencia laboral en la materia que asegure los conocimientos y habilidades para desempeñar el cargo expedido por un Centro Acreditado CONOCER.
Señala que la acreditación debe ser validada en un término no mayor a seis meses a partir de su designación inclusive si esta fuera con el carácter de encargado de despacho, en caso de no contar con la misma quedará sin efecto su nombramiento previo procedimiento desahogado mediante la Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos, destacando por única ocasión que los servidores públicos aludidos en activo de las actuales administraciones que concluyen su encargo el 31 de diciembre del 2024 que deben contar con la certificación, quedarán exentos de aplicar la misma.
Al referir la obligatoriedad que tienen de cumplir con las leyes y, por ende, de armonizar este punto de acuerdo, el presidente municipal de Cuernavaca, José Luis Urióstegui, consideró que la reforma aprobada por el Congreso de Morelos tiene connotaciones para mejorar la prestación de los servicios en el área pública, ya que normalmente la certificación CONOCER se ha exigido para el ámbito privado, siendo la primera ocasión que en Morelos se impone de manera obligatoria para las áreas públicas.
Precisó que si bien representa la posibilidad de incorporar nuevos conocimientos a quienes van a desempeñar alguna tarea administrativa en la próxima administración, el costo de este tipo de certificaciones es elevado y es de manera individual, por lo cual se podría haber considerado la posibilidad de que otras instituciones académicas expidieran la certificación, en especial cuando en Morelos se cuenta con organizaciones consolidadas que pueden impartir esos cursos sin necesidad de acudir a la Secretaría de Gobierno Federal que tiene el monopolio de la certificación CONOCER.
Señaló que a lo que tiende la reforma es a que se adquieran conocimientos especializados en la aplicación de las leyes en materia de anticorrupción, legalidad y responsabilidades de los servidores públicos, subrayando que para el caso de los integrantes del Cabildo la certificación no es obligatoria al considerar el término preferentemente, aunque si sumaría a que se puedan incorporar a este tipo de capacitaciones para mejorar el desempeño laboral del día a día y servir mejor a la sociedad.
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